Image

Symulacja, która uruchamia działanie.

MPPM

Marketing&Prospecting Planing Method

Dlaczego w ogóle powstała gra MPPM?

Zapraszamy do organizacji w Twojej firmie jednodniowej gry strategicznej, opartej o nasze autorskie karty MPPM, w której na żywo Twój zespół wciela się w liderów zespołu marketingowo-sprzedażowego.

Tryb „jest w procesie” zabija projekty Zadania „rozgrzebane”, nieukończone, przeciągające się. Brakuje odwagi decyzyjnej, konsekwencji i odpowiedzialności. Zespoły znają narzędzia, ale nie potrafią ich wdrożyć. MPPM kończy teorię. Wymusza działanie. Już na miejscu.

Wynik końcowy to: Plan marketingowo-sprzedażowy gotowy do wdrożenia w Twojej firmie.

Problem, który dotyka zespoły: „są w procesie”, „myślą”, „analizują”, ale realnie nie dowożą.

Gra manegerska MPPM to połączenie:

KAIZEN - ciągłe usprawnianie

DESIGN THINKING - praktyczne szukanie rozwiązań

AGILE - sprinty, korekty, szybkie decyzje

Co czeka uczestników?

praca zespołowa

Zespół działa pod presją czasu, budżetu i konkurencji - by jak najlepiej oddać warunki z jakimi na co dzień zmagamy się w biznesie.

+100 decyzje

Gra odbywa się w 4 rundach, w trakcie których Twój zespół ma ponad 100 działań do wyboru i decyzji do podjęcia (zmagając się przy tym z realnymi dylematami marketerów i sprzedawców)

Czas

Gra uczy pokory wobec czasu – każda runda trwa 1h , a każda karta z działaniem pokazuje, ile naprawdę trwa dane działanie w realnym życiu. Uczestnicy mówią, że to świetna lekcja cierpliwości.

Uczestnicy w ciągu 6h gry mierzą efekty, podejmują decyzje, poprawiają swoje procesy, doświadczają błędów, które normalnie kosztują firmę pieniądze - tutaj mogą je popełnić bez konsekwencji.

nauka na błędach

Opinie uczestników edycji otwartych

Grali z nami: liderzy i management producenta mebli (spółki powiązanej z Kler),producenci domów prefabrykowanych,zespoły software house’ów,managerowie hoteli,management i pracownicy kancelarii

inżynier z doświadczeniem w przemyśle, autor Metodologii MPPM i kart MPPM. Od 13 lat buduje procesy sprzedaży i marketingu w polskich firmach – od rodzinnych biznesów po duże produkcje i kontrakty międzynarodowe.

KRZYSZTOF JURGA

Prowadzący

Doświadczenie

6 lat w obsłudze kontraktów przemysłowych – m.in. kontrakty o wartości 4,7 mln GBP. 11 lat stałej współpracy z największymi mediami w Polsce – ponad 500 publikacji, 2 własne dodatki, 2 książki. 13 lat w sprzedaży i marketingu – projektowanie procesów prospectingowych, wdrożenia systemów, szkolenia i gry menedżerskie.

Firmy, z którymi pracował

Firmy produkcyjne, kancelarie, multiagencje ubezpieczeniowe, IT, centra beauty, firmy rodzinne, deweloperzy, fotowoltaika, hurtownie, agencje marketingowe i szkoleniowe. Wspiera zarówno mikro i małe firmy, jak i biznesy zatrudniające >50 pracowników.

Przykłady wzrostów klientów

+1,6 mln zł w rok.

+6 mln zł w pół roku.

Wzrost obrotów z 3 mln do 16 mln zł w 3 lata.

Wyjątkowe projekty

Organizator gier menedżerskich z Akademią Leona Koźmińskiego – realizowanych na studiach MBA (relacja na YouTube).Twórca gry Sprint Marketingowy: Od pomysłu do sprzedaży, w której przedsiębiorcy podejmują ponad 90 decyzji i uczą się projektować strategie w czasie rzeczywistym.

67

GOOGLE

67 opinii, średnia 4,9/5

98%

OPINIE

Sprawdź, co mówią o nas inni

Opinie uczestników i klientów Google: 67 opinii, średnia 4,9/5 ⭐


Facebook: 98% poleca - 132 opinie

POLECA

132 opinie, na facebooku

RELACJE Z OSTATNICH EDYCJI OTWARTYCH

Click to play video

Mieli ponad 100 decyzji do wyboru, 12 tygodni, szanse na pożyczki i dotacje, ale też musieli konfrontować się z błędami - zespołowo, na żywo, natychmiast. To wszystko sprawiło, że było bardzo realistycznie. A do tego uczestnicy poznali się lepiej, zobaczyli inny punkt widzenia, musieli przełamać schematy, a teraz będą konsultować swój biznes w ramach podsumowania ze strategiem. Zobacz w filmie, co mówią o grze na gorąco, a poniżej jak to wygląda w liczbach i faktach.

więcej o kartach MPPM
Click to play video
Click to play video

EDYCJA 2

Siemianowice Śląskie

EDYCJA 4

Katowice

Hotel M23

Co zyskuje firma?

Odwagę operacyjną zespołu - ludzie podejmują decyzje zamiast ich unikać.

1 dzień = kwartał doświadczeń - w praktyce.

Zintegrowany zespół, który umie pracować pod presją -koniec wymówek. Pojawiają się wyniki.

Skuteczne narzędzie do planowania i pilnowania postępów.

CEL

Firma dostaje realny efekt: większą przewidywalność w projektach i lepszą współpracę.

Co zyskuje zespół?

Umiejętność pracy pod presją czasu i espólne decyzje zamiast silosów

Odruch planowania → działania → korekty oraz poczucie bezpieczeństwa w eksperymentowaniu

Wspólne „my” i naturalna integracja

Testowanie nowych sposobów działania bez ryzyka

Co zyskuje uczestnik?

prawdziwe doświadczenie pracy projektowej,

świadomość, jak jego ruchy wpływają na wynik firmy,

pewność i śmiałość decyzyjną,nawyk: plan → działanie → poprawa → rezultat.

narzędzie, które zamienia projekt w konkretne kroki,

Jak wygląda model pracy

  • zespoły: 4–6 osób,
  • maksymalnie 16 uczestników na jednego prowadzącego,
  • pełny cykl rekomendowany: 4 gry w roku (co kwartał),
  • pełna dokumentacja wyników dla HR / zarządu.

To narzędzie rozwojowe, które buduje kulturę działania.

Agenda

  • Czas trwania: 1 dzień (6 godzin intensywnej pracy)
  • Forma: gra menedżerska / symulacja biznesowa

1

2

Networking moderowany (0,5 h)

3

  • Poznasz innych przedsiębiorców i menedżerów.
  • Wymienisz się doświadczeniem i oczekiwaniami.
  • Już na starcie złapiesz kontakty biznesowe.
  • Omówienie zasad gry i scenariusza biznesowego.
  • Tworzenie zespołów (3–6 osób).
  • Zapoznanie się z zestawem ponad 100 działań do wyboru – jak w prawdziwym biznesie: ograniczony czas, ograniczony budżet, presja decyzji.

Runda 0 – Wprowadzenie (0,5 h)

Rundy 1–4 – Decyzje i działania (4 x 1 h)

  • Każda runda to:Zespołowe podejmowanie decyzji – analiza sytuacji, wybór działań.
  • Zakupy i realizacja działań – wpis w arkuszu i rozliczenie zasobów.
  • Feedback Moderatora – co zadziałało, co nie, jakie są konsekwencje.
  • Mini-szkolenie po każdej rundzie – praktyczne wnioski i narzędzia do wdrożenia w Twojej firmie.
  • Symulujemy kilka miesięcy działań firmy w jeden dzień – możesz zobaczyć skutki decyzji bez ryzyka.

4

  • Analiza wyników zespołów – co dowiozło efekt, co było stratą.
  • Wyciągnięcie wniosków na przyszłość.
  • Certyfikaty ukończenia gry.
  • Networking i rozmowy końcowe z uczestnikami.

Zakończenie i certyfikaty (0,5 h)

5

Bonus – indywidualna konsultacja (1 h)

  • Każdy uczestnik otrzymuje 1 godzinę konsultacji z ekspertem poświęconą jego własnemu biznesowi (wartość 1000 zł). To moment, w którym przełożysz wnioski z gry na realne działania w swojej firmie.

Q&A

1. „To tylko gra. Czy to ma przełożenie na biznes?”

To nie jest zabawa. Symulacja odtwarza realne warunki projektu: budżet, czas, błędy, presję i decyzje. Uczestnicy robią to, co w firmie. Efekt trafia później do procesów.

2. „Jeden dzień nic nie zmieni.”

Jeden dzień = pełny cykl projektowy. Zespół przechodzi przez planowanie, działanie, weryfikację i korektę. W praktyce to >kwartał doświadczenia skompresowany w 6 godzin.

3. „Czy to nie jest zbyt miękkie?”

Symulacja opiera się na liczbach, decyzjach i konsekwencjach. Emocje są efektem ubocznym działania, nie celem.

4. „Czy to działa w naszej branży?”

Tak - bo gra trenuje kompetencje uniwersalne: priorytety, decyzyjność, współpracę, dowożenie. Scenariusz dopasowujemy do procesów firmy.

Rozwiałem Twoje wątpliwości?

Skontaktuj się i porozmawiajmy dlaczego gra menedżerska może być dobrym pomysłem u Ciebie w firmie!

5. „Chcemy twardych dowodów.”

management firm produkcyjnych, producenci prefabrykatów, software house’y, hotele, właściciele kancelarii. Każdy potwierdził zmianę perspektywy, świadomość następnych kroków i większą odwagę

6. „Czy cena jest adekwatna?”

Cena w zależności od wariantu obejmuje przygotowanie scenariusza, prowadzenie symulacji, analizę, moderację i raport. To narzędzie, które zostaje z zespołem na długo.

7. „Nie możemy wyłączyć ludzi na cały dzień.”

Ten dzień zwraca się w postaci szybszego dowożenia projektów i mniejszej liczby sytuacji gaszenia pożarów. Po grze jest lepsza płaszczyzna zrozumienia i mniej chaosu.

8. „Czy to nie jest ryzykowne dla zespołu (emocje, konflikty)?”

Ryzyko jest kontrolowane. Gra pokazuje realny styl pracy i komunikacji, ale w bezpiecznym środowisku. Lepiej, żeby to wyszło tutaj niż w projekcie za setki tysięcy.

9. „Czy moderator jest przygotowany do prowadzenia intensywnej symulacji?”

Tak. Poza doświadczeniem operacyjnym mamy licencję Riva SysTeamsChange - jednej z najbardziej wymagających gier biznesowych. realizowaliśmy ją z Akademią Leona Koźmińskiego (Katedra Metod Ilościowych & Informatyki dr. marcina wardaszko). To przygotowanie do pracy z emocjami, konfliktami i decydentami. Te kompetencje wykorzystuję w MPPM.

10. „Gra otwarta za 590 zł za osobę?”

To cena early birds 30% wejściówek. Średnia cena to 790 zł / os.. Zależy nam, by to narzędzie było dostępne. W wariancie otwartym rozgrywamy ustalone scenariusze gry bez adaptacji na potrzeby grupy.

11. „Dlaczego mielibyśmy to rekomendować innym firmom?”

to narzędzie już działa w realnych firmach. Daje wartość partnerom: pomaga im w kulturze domykania tematów i decyzyjności. proces jest jasny, przewidywalny, moderacja profesjonalna (patrz oceny google). Rekomendacja pomaga łączyć partnerów z dobrymi narzędziami. ryzyko polecenia minimalizuje zaproszenie przedstawiciela zespołu decyzyjnego na grę otwartą i test

OPCJA 2

9900

OPCJA 1

7900

zł. netto

  • 1 dzień/1 MODERATOR
  • scenariusz MPPM
  • liczba uczestników : do 16 os.

OPCJA 3

14900

zł. netto

BUDŻET

zł. netto

scenariusz MPPM

scenariusz dopasowany

  • 1 dzień/1 MODERATOR
  • scenariusz dopasowany do firmy
  • liczba uczestników : do 16 os.

CENA NIE UWZGLĘDNIA KOSZTÓW:

sali, cateringu, dojazdu moderatora

CENA NIE UWZGLĘDNIA KOSZTÓW:

sali, cateringu, dojazdu moderatora

CENA NIE UWZGLĘDNIA KOSZTÓW:

sali, cateringu, dojazdu moderatora

scenariusz dedykowany

  • 1 dzień/1 MODERATOR
  • scenariusz dedykowany do firmy
  • liczba uczestników : do 16 os.

Masz pytania, napisz lub zadzwoń - z chęcią pomożemy!

501 492 649

biuro@jbseurope.pl

ODWIEDŹ NAS:

KONTAKT

Użytkowniku, na tej stronie przetwarzamy Twoje dane osobowe takie jak adresy IP, adresy e-mail czy identyfikatory plików cookie. Zgoda wyrażana jest dobrowolnie.
POLITYKA PRYWATNOŚCI ZGODA / ZAMKNIJ